El consell comarcal del Pla ha presentat el Pla Estratègic de Desenvolupament Econòmic i Foment de l’Ocupació 2026-2030, un full de ruta format per cinc línies d’actuació i 22 projectes destinats a millorar les oportunitats laborals i afavorir l’arrelament de la població jove.

El president de l’entitat, Carles Palau, va explicar que l’estratègia busca connectar el talent local amb les necessitats de les empreses, reforçar la cohesió social i fomentar la col·laboració entre les administracions i el sector privat.

En la presentació també van participar el tècnic de Desenvolupament Local Gerard Martín i Nora Burrassó, consultora de Daleph. Un dels principals problemes detectats és la pèrdua de població jove vinculada al mercat laboral. Les afiliacions de menors de 30 anys han descendit un 27 per cent durant l’última dècada, una evolució que dificulta el relleu generacional en els oficis tradicionals, les activitats agràries i els perfils tècnics.

El primer projecte serà un estudi de necessitats formatives per conèixer que professionals busquen les empreses i adaptar els programes de capacitació. També s’impulsaran iniciatives de relleu generacional al camp i en els oficis que han anat perdent treballadors. Així mateix, el consell elaborarà un catàleg i una pàgina web dels polígons industrials per promocionar els espais disponibles i atreure noves inversions.

L’habitatge constitueix un altre dels eixos prioritaris, una situació que també afecta l’arribada de metges i altres professionals sanitaris.

Palau va defensar la possibilitat de rehabilitar immobles municipals per oferir-los a sanitaris que vulguin establir-se a la comarca, recuperant un model semblant al de les antigues cases dels metges.

El pla també contempla millorar el transport entre municipis, impulsar el sector de les cures i crear un programa per detectar situacions de solitud no desitjada entre les persones grans.

Una altra de les reivindicacions és que el Pla d’Urgell tingui finalment una oficina del SOC. Els municipis depenen de les oficines de Lleida, Tàrrega i Balaguer, una divisió que, segons Palau, dificulta la difusió de les ofertes laborals.